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業務工作，我們現在干的都算是業務工作吧，業務工作往往多是出現在做銷售的人工作中，什麽樣的銷售，做什麽樣業務，都是固定的。也很辛苦的，每天都是這樣平庸無趣的，讓人很無奈很無奈。但是仔細想想工作就是這樣的。誰都一樣很辛苦很忙碌，大部分人都作這自己不喜歡但又不得不做的工作。我就是這樣，有時候也很后悔自己是不是選擇錯了專業了。但有想了想還不都是一樣。其實工作也沒啥的，就是能枯燥乏味了一點。但是只要能過的好就行了。

企劃工作，說實話還真的很不容易啊，我的朋友們當中就有干這個企劃工作的，經常能聽到她們跟我抱怨這個工作的不容易，和艱辛。但是這個企劃工作的薪酬還是很客觀的，當然了，工資是和你的勞力相輔相成的啊，有多少人還是盼望的著這份工作呢，我就相冊，經常勸他們人要懂得知足，知足者才會長樂啊，是不是啊，在抱怨的時候就先看看你的工資啊，多少人都眼紅啊，看看她們嫉妒的目光把，你就會覺得幸福的啊。企劃工作其實是一個很好的工作啊。

資訊科技工作，這是一個富有高科技的工作，它要求的技術含量非常的高，而且非常具有保密行。這是一個高科技的工作，工作要求非常的高，而且技術難道要求也很嚴格。資訊科技工作，在國內還是屬于高端的科技工作，技術含量相當的高，而且具有高要求的保密性。能夠在資訊科技工作的人，都是經過嚴格的培訓和反復訓練的人，經過無數次的考核才能上崗的，

人力資源工作，是一個整天于人打交道的工作，要勝任人力資源工作這份工作，就要具備很強的溝通能力和協調能力，還要有超強的應變能力和處理突發事件的能力。人力資源工作只有在大企業里才會設立的，前提是必須是有足夠的規模和人數，都是有要求的，只要在這樣的企業里，人力資源工作才能運行起來。如果是小規模的企業那人力資源工作也就是形同虛設的，沒有實際意義的，空架子的擺設。人力資源工作，重在工作人員的相互的配合和理解和忍讓還有具有一定的道的職業底線。員工間的相互配合。

銀行工作在現在的社會中，應該就是一份非常理想的工作了，也是一份十分穩定的可靠的的工作，不是特殊的情況下，在銀行工作的人是不會視野的，而且還是非常有障的工作，待遇好，工作高，環境好，總之是個美差啊。流口水的積分冷思考戴假發李開復經理薩卡的積分離開家弗蘭克決定了寬帶計費離開家弗蘭克交流空間亂罰款經理哈佛臨渴掘井佛，銀行工作，要嚴禁，銀行工作要耐心和親切。

會計工作，是一個要求細心，耐心的工作，要求對數字有很強的敏感行。在現在的社會中，會計工作是個相對就業很高的工作，各大企業都要求最低的工作，也是有能力就能勝任的工作。我的朋友在一個大企業中工作，老板很信任他，就讓他干會計工作的工作。他盡心盡責，干的很好，從沒出過差錯，很受老板的賞識，我也很為他感到高興。由此可見，會計工作是一個很容易掌握的工作，只要有足夠的耐心和信心。

面試問題一直都是一個比較頭疼的事，在公平的情況下還有很大的面試者感到很大的壓力和但卻，更何況是在不公正的面試事，有好多的面試其實就是一個過程 ，最重要的才是能力。錄用的人其實造就一經內定好的，我一直比較對面試問題問題聽敏感的。面試問題，其實在客觀的角度是說也是有很大學位額的，值得讓廣大的面試者認真的思考和總結的東西。面試是一個很重要的緩解，我們必須提高認識做好準備。

剛開始我對履歷也不是很明白，只是光明白這個詞的寫法而已，后來上網查也問問周邊的朋友原來履歷是一種總結你工作經歷的方式，簡歷和履歷的主要區別在于履歷要比簡歷篇幅長，內容也要更詳細。它還包括求學經歷、教學研究經驗、發表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽，專業協會會員資格以及其他一些信息。這麽一段具有專業性的語言讓我明白了履歷的真正含義。我自己也會填寫一些了，真的很不容易啊。

工作對于我們每個人來說都是很重要的事，什麽是工作呢，工作就是所謂的掙錢的工具，議你要把眼光放的長遠一點，考慮一下將來的職業發展規劃如果目前還處于奮斗階段，還很年輕，那麽先不要把錢的得失放在首位，既然兩家都是一樣的工作肯定是一個行業的公司了把這兩家公司放在這個行業里比較，很明顯可以，誰都想按照自己的理想走，但是往往現實就是這麽殘酷，如果按照自己的理想走，那麽就不是工作了就無法生存，因為掙不到錢。

招聘是一件很難辦事的事，招聘一般都有招聘會，首先要招聘的話得先擬定好一個計劃，然后再按照計劃去招聘，招人的經驗是：寧可漏過一千，不可錯招一個。據我的經驗，公司招聘如低一檔用人，高一檔發工資效果比較好招聘時應不嫌麻煩，仔細核對應聘人員身份。2007年我公司連續發生三起新員工攜款潛逃事件，讓人很是憤怒。打電話找人時對方有恃無恐，尤其是社會上的閑散人員。對于沒有工作的人來說都會想多參加幾次招聘會。